Министр развития экономики, торговли и сельского хозяйства Тимофей Милованов развенчал миф о предстоящей трудовой реформе. Он указал, что информация о том, что согласно проекту нового закона можно лишать работы сотрудников без объяснения соответствующих причин, является неправдой.

Тимофей Милованов, фото: 5 Канал

Соответствующий пост опубликовал Милованов на своей странице в Facebook.

Милованов назвал неправдой то, что согласно новому закону можно лишать работы сотрудников без оправдания.

Стоит подчеркнуть, что такие его слова не соответствуют положениям правительственного проекта "Закона о труде".

Популярные статьи сейчас

Карантин в Украине - что изменится с 6 апреля. Все, что нужно знать

Защитит от инсультов и инфарктов. Медики назвали полезную кашу для завтрака

Гороскоп для всех знаков Зодиаков на 5 апреля: Близнецам - заняться собой, Рыбам - приключения

Врачи назвали главную опасность кипяченой воды

Все новости

В этом документе идет речь и о запрете на увольнение работников из-за дискриминации или мести. В случае травли работники должны будет обратиться в суд.

Тимофей Милованов, фото: Politeka

В новом законе есть основные требования, по которым можно расторгнуть договор. Для начала договор можно разорвать с помощью работодателя. В статье 35 "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя" нет причин для того, чтобы уволить сотрудника. В том числе, в этой статье есть определенное время, чтобы принять решение расторгнуть договор, также там указана денежная компенсация, если кто-то нарушит договор.

Подчеркивается, что даже в этой статье нет оснований для увольнения без причины.

В соответствии с новым законом о труде, если человека уволит работодатель, то он должен будет компенсировать в денежном плане, сумма которого зависит от периода, который он проработал до этого. Кроме того, работник сможет уволиться с работы по своему желанию, не отрабатывая ранее обязательные две недели.

Тимофей Милованов, фото: NewsOne

На самом деле, в данных, которые есть на сайте Министерства развития экономики, торговли и сельского хозяйства, не отрицают возможность увольнения сотрудников без названия причин.

Стоит заметить, что Министерство, по правде говоря, не пытается отрицать эту возможности. Чего уж нельзя сказать о министре, который делает наоборот.

Также, не отрицают этого и в публикации Министерства под названием "Проект закона "О труде": опровержение мифов".

Как известно, в этой публикации говорят о мифе про "Легкое освобождение кого угодно без предупреждения".

Напомним, что в сети сообщили о том, к чему приведет принятие нового законопроекта о труде.

Как раннее сообщал портал "Акценты", в Украине с 1 января увеличился размер минимальной пенсии.

Также портал "Акценты" писал о том, что скоро украинцев смогут увольнять из-за дополнительных причин.

Присоединяйтесь к нам в Instagram