Министр развития экономики, торговли и сельского хозяйства Тимофей Милованов развенчал миф о предстоящей трудовой реформе. Он указал, что информация о том, что согласно проекту нового закона можно лишать работы сотрудников без объяснения соответствующих причин, является неправдой.

Тимофей Милованов, фото: 5 Канал

Соответствующий пост опубликовал Милованов на своей странице в Facebook.

Милованов назвал неправдой то, что согласно новому закону можно лишать работы сотрудников без оправдания.

Стоит подчеркнуть, что такие его слова не соответствуют положениям правительственного проекта "Закона о труде".

Популярные статьи сейчас

Путин оконфузился нелепым высказыванием об Украине: "Последний фюрер"

Этой стране осталось недолго. Украинским пенсионерам снова понижают выплаты, как выжить?

Бесплатным останется только воздух. Украинцев обяжут платить новый налог, что известно

Украинцев обдерут до нитки. За что еще придется платить в 2020 году

Все новости

В этом документе идет речь и о запрете на увольнение работников из-за дискриминации или мести. В случае травли работники должны будет обратиться в суд.

Тимофей Милованов, фото: Politeka

В новом законе есть основные требования, по которым можно расторгнуть договор. Для начала договор можно разорвать с помощью работодателя. В статье 35 "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя" нет причин для того, чтобы уволить сотрудника. В том числе, в этой статье есть определенное время, чтобы принять решение расторгнуть договор, также там указана денежная компенсация, если кто-то нарушит договор.

Подчеркивается, что даже в этой статье нет оснований для увольнения без причины.

В соответствии с новым законом о труде, если человека уволит работодатель, то он должен будет компенсировать в денежном плане, сумма которого зависит от периода, который он проработал до этого. Кроме того, работник сможет уволиться с работы по своему желанию, не отрабатывая ранее обязательные две недели.

Тимофей Милованов, фото: NewsOne

На самом деле, в данных, которые есть на сайте Министерства развития экономики, торговли и сельского хозяйства, не отрицают возможность увольнения сотрудников без названия причин.

Стоит заметить, что Министерство, по правде говоря, не пытается отрицать эту возможности. Чего уж нельзя сказать о министре, который делает наоборот.

Также, не отрицают этого и в публикации Министерства под названием "Проект закона "О труде": опровержение мифов".

Как известно, в этой публикации говорят о мифе про "Легкое освобождение кого угодно без предупреждения".

Напомним, что в сети сообщили о том, к чему приведет принятие нового законопроекта о труде.

Как раннее сообщал портал "Акценты", в Украине с 1 января увеличился размер минимальной пенсии.

Также портал "Акценты" писал о том, что скоро украинцев смогут увольнять из-за дополнительных причин.

Присоединяйтесь к нам в Instagram